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强意识 助发展 开启时代新征程

文章来源:今日龙泉 作者: 编辑:吴雅云 发布时间:2018-01-03
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  住龙镇党委书记  戴积光

  党的十九大对于进一步提高全党思想认识及中国今后的发展产生重要而深远的影响。住龙镇党委将强化担当、机遇、责任意识,全面贯彻落实十九大精神,始终坚持党的领导,抢抓绿色崛起的战略机遇,以打造红色小镇住龙“大花园”,助推龙泉成为“诗画浙江”的鲜活样板。

  强化担当意识,旗帜鲜明讲政治。党委坚持把党的政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”,提高执政能力和领导水平。用好季度评星机制奖优罚劣,明确责任和进度。以上率下、示范引领,打造住龙铁军。将小城镇环境综合整治、“双增”工作、村级实事等作为党支部展现老区红色精神风貌的大舞台,定期开展比干事、赛业绩、打擂台“琅琊榜”比拼活动,公布各村重点工作进度排名。同时,要求各村党员干部每日通过“好住龙”微信群,以图片和文字的形式动态展示工作进度,充分展现党支部战斗力和党员先锋模范作用。

  强化机遇意识,化“新矛盾”为新机遇。把握新时期我国社会主要矛盾变化,及时调整“三色住龙·红色小镇”建设工作思路,始终践行“两山”绿色发展战略,以全域旅游发展开启绿色崛起新引擎。不仅要完善自然生态与人文资源的开发与利用体系,更需在“大花园”建设的引领下,坚持保留红色精神,不断传承红色基因,统筹布局建设美丽富饶文明乡镇,努力实现人民向往美好生活的愿望。

  强化责任意识,全力投入乡村振兴。牢牢扭住“最多跑一次”改革的牛鼻子,借力“四个平台”建设,落实基层党组织职能转变,努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的新“三农”工作服务队伍。打好“六边三化三美”、小城镇环境综合整治、全域旅游、垃圾分类组合拳,投身乡村振兴大浪潮。深化实施“支部书记+项目”“党支部+产业”基层党建促发展机制,将年度项目推进和产业壮大与村主要干部评优评先、绩效考核相挂钩,改进村干部考核机制。坚持以发展成果论英雄,转变干部被动接受工作为主动作为,通过项目实施,提升老区干部群众在“大花园”建设中的获得感、幸福感。

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